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Leadership créatif

Entraînement au leadership créatif

VISION : REACTIVITE – LEADERSHIP – TRAVAIL EN EQUIPE

Face aux chocs, aux défis et aux pressions, les organisations ont besoin de femmes et d’hommes qui surmontent les habitudes, les peurs, les doutes et la hantise de l’échec.

Dans l’économie de la connaissance, le succès réside dans leur capacité d’exécuter des projets innovants de A jusqu’à Z.

Les talents, les compétences, l’envie, la passion et la motivation méritent d’être valorisées ; les opportunités pourront ainsi se transformer en de grands succès.

Ce sont les inventions et les innovations qui démontrent la compétitivité des entreprises : Relever les plus grands défis, puis continuer à viser plus haut et plus loin.

Notre mission est de favoriser la créativité, l’innovation, le leadership et le travail en équipe chez les dirigeants, managers, équipes-projets, collaborateurs, acteurs du changement et entrepreneurs sociaux pour atteindre la performance collective et la croissance durable des entreprises.

Les participants renforcent leur confiance en eux, leur agilité et leur capacité d’exécution pour assumer des responsabilités nouvelles.

OBJECTIFS : CREATIVITE EN MOUVEMENT ET GENIE COLLECTIF

Notre promesse est d’entraîner les collaborateurs au sein des entreprises, aussi bien pour les talents et les compétences individuels que pour la capacité de travailler et réussir ensemble.

Nous leur transférons des connaissances apprises, des compétences acquises et des expériences vécues à travers des séminaires paerticipatifs en présentiel :

Au niveau individuel

Chaque participant avance dans un parcours de Créativité en Mouvement comprenant différentes étapes :
1. Vivre des expériences et augmenter les compétences
2. Fixer des objectifs ambitieux
3. Sortir des limites
4. Déployer dans l’espace et consolider dans le temps

Au niveau collectif

Le Leadership est la capacité de travailler et réussir ensemble, que nous décrivons comme la capacité de franchir les lignes d’arrivées, l’une après l’autre. Il est le plus important des six disciplines collectives nécessaires et indispensables :
1. Créativité
2. Innovation
3. Réactivité
4. Compétitivité
5. Leadership
6. Travail en équipe

Un parcours de réussite : 10 séminaires de 3 jours répartis sur un an

NOTRE DEVISE : FORCE – COURAGE - AUDACE

Notre conviction est que seule une équipe multidisciplinaire peut rassembler les acteurs sur le terrain, atteindre la performance collective et construire une excellence durable.

Les participants forment des communautés de pratiques composées de quatuors agiles et solides. Ces quatuors sont capables de se soutenir et d’agir efficacement dés le premier jour de leur retour dans leur entreprise.

Participants

- Managers et équipe-projets, acteurs du changement, entrepreneurs sociaux.
- En particulier pour le design-thinking : services R&D, design et marketing opérationnel
- Consultants, coachs, formateurs et facilitateurs.

Formateurs

Un réseau de consultants, coachs, formateurs et facilitateurs spécialisés dans la créativité, l’innovation, le leadership et le travail en équipe.

Franchir les lignes d’arrivées l’une après l’autre
La ligne d’arrivée peut être appelée « Effet majeur ».
Elle est franchie en appliquant les trois principes clés : la liberté d’action, la concentration des efforts et l’économie des moyens.

BENEFICES : DEVENIR MEILLEUR ET GRANDIR

Se mettre en ouverture, c’est porter un regard nouveau sur soi même, sur le monde et sur la réalité. C’est se préparer à vivre des Eurékas en vue de s’adapter aux changements.

Co-construction sur-mesure

Le pilotage du projet par un comité ad hoc, la co-construction du contenu des séminaires permet de rassembler efficacement les énergies.

La co-création pas à pas du programme construit des séminaires personnalisés sur mesure et cousus main.

Une pédagogie innovante

La pédagogie répond aux besoins des participants et des organisations de résoudre des problèmes inédits et de relever les plus grands défis : des équipes unies et solidaires se constituent au service d’une ambition commune.

Nos séminaires incluent la facilitation des interactions et de la communication interpersonnelle.
Ils sont des opportunités pour traiter les problèmes professionnels des participants, en alternant travail individuel, travail en sous-groupes et restitution en plénières.

Ce sont des moments exceptionnels d’ouverture, d’écoute, d’observation, d’intuitions et d’Eurêka, en vue de bien réagir et de bien agir face aux changements.

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Programme de formation Leadership Créatif










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